ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी एक फिलीपींस स्थित होल्डिंग कंपनी (PSE: PLUS) है जो विविध निवेश और विकास के लिए प्रतिबद्ध है। अपनी स्थापना के बाद से, ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी अपने व्यापक व्यापार दायरे और उत्कृष्ट निवेश दृष्टिकोण के साथ तेजी से एक उद्योग नेता के रूप में उभरी है। कंपनी की सहायक कंपनियों में प्राइम इन्वेस्टमेंट कोरिया, इंक., ब्लू चिप गेमिंग एंड लीजर कॉर्पोरेशन, फर्स्ट कैगायन लीजर एंड रिसॉर्ट कॉर्पोरेशन, गोल्ड कोस्ट लीजर शामिल हैं विश्व कॉर्पोरेशन और एलआर लैंड डेवलपर्स, इंक. के साथ साझेदारी में यह साझेदारी निवेश से लेकर मनोरंजन तक के विविध क्षेत्रों को कवर करती है।
आवास लाभ
ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी अपने कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता को बहुत महत्व देती है और उन्हें उच्च गुणवत्ता वाली आवास स्थितियाँ प्रदान करती है। कंपनी कर्मचारियों को छात्रावास प्रदान करती है, और कर्मचारी बाहर रहना और संबंधित सब्सिडी का आनंद लेना भी चुन सकते हैं। विशिष्ट सब्सिडी मानक हैं:
विशेषज्ञ/टीम लीडर: 17000 PHP/माह
निदेशक:20000 PHP/माह
प्रबंधक:25000 PHP/माह
निदेशक:30000 PHP/माह
इसके अलावा, कंपनी 1000 PHP/माह का जीवन निर्वाह भत्ता और 500 PHP/माह की फोन सब्सिडी भी प्रदान करती है, नए कर्मचारियों को एक जीवन उपहार पैकेज भी मिलेगा, जिसमें चार-टुकड़ा बिस्तर सेट, टूथब्रश, टूथपेस्ट, तौलिया, स्नान शामिल है। तौलिया, पानी का कप, कपड़े हैंगर, प्लग सॉकेट बैग, चप्पल, शॉवर जेल और शैम्पू।
भोजन लाभ
ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी कर्मचारियों को भरपूर भोजन लाभ प्रदान करती है। कार्य दिवस के दौरान, कर्मचारी कंपनी द्वारा प्रदान किए गए तीन भोजन का आनंद ले सकते हैं, या 13000 PHP/माह की भोजन सब्सिडी चुन सकते हैं। कंपनी कर्मचारियों को 3000 PHP की मासिक डिनर पार्टी भी प्रदान करती है, और हर दिन दोपहर की चाय प्रदान करती है, जिससे कर्मचारियों को तनावपूर्ण काम के दौरान आराम के पल का आनंद लेने का मौका मिलता है।
पारिवारिक अवकाश और अवकाश लाभ
कंपनी अपने कर्मचारियों के पारिवारिक जीवन की बहुत परवाह करती है। जिन कर्मचारियों ने पारिवारिक अवकाश नहीं लिया है उन्हें 10000 युआन या मूल वेतन का 30% बोनस मिल सकता है। इसके अलावा, कंपनी ने कर्मचारियों के लिए उदार अवकाश लाभ तैयार किए हैं:
नए साल का दिन, ड्रैगन बोट महोत्सव, मध्य शरद ऋतु महोत्सव: 8000 PHP प्रत्येक
चीनी नव वर्ष: 10000 PHP
छुट्टियों के दौरान 3 गुना वेतन (नए साल का दिन, वसंत महोत्सव, मध्य शरद ऋतु महोत्सव, ड्रैगन बोट महोत्सव)
चिकित्सीय लाभ
ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी अपने कर्मचारियों को 1000 PHP की मासिक चिकित्सा सब्सिडी सहित व्यापक चिकित्सा लाभ प्रदान करती है। कंपनी कर्मचारियों को हर साल 15000 PHP से अधिक के शारीरिक परीक्षण खर्च की प्रतिपूर्ति भी करती है। प्रतिपूर्ति वाउचर मूल होना चाहिए और महीने के अंत में प्रशासनिक चिकित्सा प्रतिपूर्ति के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
अन्य लाभ
कंपनी महामारी के दौरान ऑनबोर्ड कर्मचारियों को प्रतिपूर्ति और अलगाव भत्ते प्रदान करती है। साथ ही, कर्मचारियों को कंपनी के विकास में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए DIGIPLUS के पास लाभांश और आंतरिक इनाम तंत्र भी है। कार्य दिवस के दौरान ओवरटाइम वेतन का भुगतान वेतन से 1 गुना अधिक किया जाएगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत के लिए उचित पुरस्कार मिले।
विकास और भविष्य
ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी हमेशा कर्मचारियों के लिए एक अच्छा कामकाजी माहौल और व्यापक विकास स्थान बनाने के लिए प्रतिबद्ध रही है। कंपनी न केवल अपने व्यवसाय के विविध विकास पर ध्यान केंद्रित करती है, बल्कि सक्रिय रूप से प्रतिभाओं को आकर्षित और विकसित करती है और व्यापक प्रशिक्षण और कैरियर विकास के अवसर प्रदान करती है। भविष्य में, DIGIPLUS नवाचार और उत्कृष्टता की अवधारणाओं को बनाए रखना जारी रखेगा, लगातार अपने व्यवसाय के दायरे का विस्तार करेगा, सेवा की गुणवत्ता में सुधार करेगा और दुनिया की अग्रणी विविध निवेश और मनोरंजन कंपनी बनने का प्रयास करेगा।
निष्कर्ष के तौर पर
ज़ियाओबेई टेक्नोलॉजी ने अपने व्यापक व्यावसायिक क्षेत्रों और उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारी लाभों के साथ उद्योग में एक अच्छी प्रतिष्ठा स्थापित की है। कंपनी न केवल कर्मचारियों को आरामदायक कामकाजी और रहने का माहौल प्रदान करती है, बल्कि व्यापक कल्याण प्रणाली और विकास के अवसरों के माध्यम से कर्मचारियों को एक साथ बढ़ने के लिए भी प्रोत्साहित करती है। भविष्य में, DIGIPLUS उद्योग के विकास को बढ़ावा देने और बेहतर भविष्य बनाने के लिए वैश्विक भागीदारों के साथ काम करने के लिए प्रतिबद्ध रहेगा।
