El exceso de costes de personal de SJM sigue siendo elevado y el proyecto de ampliación del hotel en Lisboa podría solucionar el problema

El exceso de costes de personal de SJM sigue siendo elevado y el proyecto de ampliación del hotel en Lisboa podría solucionar el problema

La empresa de casinos de Macao, SJM Holdings, todavía tiene un gran excedente de empleados después de cerrar varios casinos satélite. Según el último informe financiero, el coste de este exceso de recursos humanos sigue siendo elevado. Sin embargo, se espera que la ampliación del Hotel Lisboa en Macao ayude a mejorar la estructura del personal.
Según los datos, SJM Holdings todavía tiene más de 2000 empleados excedentes. En el segundo trimestre de 2022, la empresa pagó más de 1600 millones de dólares en salarios a estos empleados despedidos.
Debido al exceso de empleados en SJM, su nivel de costos operativos es superior al promedio de la industria. Según las predicciones de los analistas, la estructura de empleados de SJM tardará mucho tiempo en alcanzar un nivel optimizado.
SJM atraerá más personal mediante planes para aumentar el número de habitaciones en su hotel Grand Lisboa. Se prevé que la tasa de ocupación del hotel alcance aproximadamente el 2024% a finales de 90.
Para entonces, la cuota de mercado de Lisboa aumentará, representando actualmente alrededor del 2%, y se prevé que pueda alcanzar el 3-3.5% en el futuro, e incluso el 6% a largo plazo.
Según los expertos de la industria, se espera que el crecimiento del Hotel Lisboa ayude a SJM a optimizar su estructura de empleados, reducir los costos operativos y, por lo tanto, mejorar la eficiencia operativa general. Esta mejora tendrá un impacto positivo en la rentabilidad de SJM.

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